-
Besprechungskultur
Die ineffektive Besprechungskultur in Unternehmen führt oft zu Frustration und sinkender Motivation. Unproduktivität strapaziert nicht nur die Zeit, sondern belastet auch das Teamklima. Veränderung beginnt mit kleinen Experimenten, die die Ziele von Meetings klarer definieren und Entscheidungsprozesse erleichtern, was zu mehr Klarheit und Vertrauen im Unternehmen beiträgt.
-
Kleidung lesen
Systemische Forensik analysiert Kleidung als Kommunikationsmittel und interpretiert feine Details wie Stoff, Pflege und Passform, die Geschichten über Identität und Kontext preisgeben. Schuhe, Farben und Accessoires vertiefen diese Analyse, während sie subtile Botschaften und persönliche Werte offenbaren. Kleidung ist kein Spiegel, sondern ein Fenster in individuelle Möglichkeiten und gesellschaftliche Rollen.
Vielleicht interessiert Dich auch
Wenn Worte Waffen werden
Coaching für Schattengewächse
Ballast loslassen
-
Startup Coaching: Courage
Jonas überwindet seine Ängste und Zweifel, um sein Startup für nachhaltige Verpackungen zu gründen. Mit einem klaren „Warum“ und einem Perspektivwechsel erkennt er den Wert seiner Ideen. Auch wenn Rückschläge kamen, erweiterten neue Kontakte seinen Horizont. Er lebt nun mutig seine Vision und lässt sich nicht mehr von alten Erwartungen bremsen.
Vielleicht interessiert Dich auch
Schattenarbeit
Die erschöpfte Republik
Ein Fest für Transformation
-
Wenn der Sturm zur Zukunft ruft
Sturm und Chaos – der ultimative Weckruf! Solange wir in der behaglichen Komfortzone feststecken, bleibt Veränderung ein ferner Traum. Doch wenn der Sturm ins Leben bricht, zeigt uns die Angst den Weg zur Erneuerung. Katastrophen sind nicht das Ende, sondern die Geburtshelfer einer revolutionären Zukunft. Bereit für den Wandel?
Vielleicht interessiert Dich auch
Systeme unter Druck
Achtsam Tee genießen
Was Schuhe über uns verraten
-
Gaslighting am Arbeitsplatz
Gaslighting am Arbeitsplatz ist eine psychologische Manipulation, die in Großunternehmen häufig vorkommt. Sie führt dazu, dass Mitarbeitende an ihrer Wahrnehmung zweifeln. Ursachen sind hierarchische Machtstrukturen und fehlende Kommunikation. Die Folgen sind geringes Selbstvertrauen, hohe Fluktuation und ein Verlust an Innovationskraft. Unternehmen müssen diese Muster erkennen und aktiv an ihrer Unternehmenskultur arbeiten.
Vielleicht interessiert Dich auch
Systemische Aufstellungsarbeit
Künstliche Intelligenz und Dein Job
Ein Fest für Transformation
-
Spurensuche im Coaching
Systemische Forensik ist ein innovativer Coaching-Ansatz, der systematisches Aufspüren von Mustern und verborgenen Dynamiken in Klienten lebt. Ähnlich wie Detektive analysiert dieser Ansatz die Geschichten der Klienten, um tiefere Blockaden zu identifizieren. Dadurch werden nachhaltige Veränderungen ermöglicht, indem die Ursachen anstelle der Symptome behandelt werden.
Vielleicht interessiert Dich auch
Arbeit ohne Endpunkt
Wandel zwischen den Fronten
Mauern in der Krise?
-
Was Schuhe über uns verraten
Schuhe sind mehr als nur Fußbekleidung; sie erzählen viel über uns. Während Sneaker bequem sind, fehlt ihnen die Vielseitigkeit, die andere Schuharten bieten. Ein bunter Schuhschrank spiegelt unsere Persönlichkeit wider und zeigt Flexibilität. Letztlich sollten wir bewusst wählen, wie wir uns präsentieren – das zählt!
Vielleicht interessiert Dich auch
Kleines Rädchen – große Wirkung
New Work – Ein neuer Ansatz für die Arbeitswelt
Mehr als Broterwerb
-
Profiling im Coaching
Die Kunst des Profilings im Coaching verknüpft Intuition und Methodik, um nonverbale Signale und zwischenmenschliche Dynamiken zu erkennen. Dieses Vorgehen hilft Unternehmen, Bewerber besser zu bewerten und Konflikte frühzeitig zu identifizieren. Durch ein systemisches Verständnis des Verhaltens werden fundiertere Entscheidungen getroffen, die zu erfolgreicheren Teams führen.
Vielleicht interessiert Dich auch
Die erschöpfte Republik
Der digitale Schein
Wandel zwischen den Fronten
-
Künstliche Intelligenz und Dein Job
KI nimmt dir nicht den Job – deine Angst schon.Wie Coaching hilft, den Wandel zu meistern Wir leben in einer Welt, in der sich alles beschleunigt. Künstliche Intelligenz ist nicht länger Science-Fiction, sie ist schon heute Realität in unseren Unternehmen, Büros und Arbeitsprozessen. Chatbots übernehmen Kundengespräche, Software erledigt Buchhaltung in Sekunden, und Maschinen erstellen Texte, Bilder oder sogar Musik. Für viele Menschen ist das aufregend, für andere beängstigend – besonders dann, wenn der eigene Arbeitsplatz plötzlich infrage steht. Die Frage ist nicht mehr, ob KI unsere Arbeit verändern wird, sondern wie wir damit umgehen. Und genau hier kann Coaching einen entscheidenden Unterschied machen. Wenn KI Jobs ersetzt – und Chancen…
Vielleicht interessiert Dich auch
Bequemlichkeit hat ihren Preis
Die erschöpfte Republik
Kleidung lesen
-
Das weiße Kaninchen
Dem weißen Kaninchen hinterher – warum das „höher, schneller, weiter“ Dich in die Irre führt Ein Kaninchen auf der Flucht „Oh je, oh je, ich werde zu spät kommen!“ – mit diesen Worten stürzt das weiße Kaninchen in Lewis Carrolls Alice im Wunderland los. Immer auf die Uhr blickend, immer in Eile, ohne Zeit für irgendetwas anderes. Es wirkt von Anfang an getrieben – und macht Alice so neugierig, dass sie ihm folgt. Doch was findet sie, nachdem sie dem Kaninchen hinterhergejagt ist? Kein Ziel, keine Sicherheit, sondern ein Reich der Verwirrung. Regeln ändern sich ständig, Türen erscheinen und verschwinden, Identitäten lösen sich auf. Das Wunderland ist faszinierend, aber auch…
Vielleicht interessiert Dich auch
Ballast loslassen
Keine Angst vor Dir selbst
Ikigai in der zweiten Lebenshälfte
